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赢在中层 |潍坊渤海教育集团寿光职教中心校区召开2025年春季学期工作规划展示暨新学期工作部署会议

来源:      发布时间: 2025-02-14

为全面总结2024年度工作成效,精准检验中层干部履职尽责情况,进一步激发中层干部责任担当和奋勇争先意识,为2025年学校工作筑牢坚实基础,2月11日,潍坊渤海教育集团寿光职教中心校区召开2025年春季学期工作规划展示暨新学期工作部署会议。学校领导班子及全体中层干部等参加。

会上,各部室主任、支部书记立足本职工作和部室、支部特色,以2024年工作开展情况为切入点,摆数据、做对比、举实措、谈思路,晒出成绩和亮点,梳理不足与差距,同时结合学校发展战略明确2025年工作重点,以昂扬的精神面貌齐心协力阔步迈向新征程。

述职汇报结束后,与会人员对全体中层正职干部从德、能、勤、绩、廉等方面进行民主评议。

学校党委书记何祥坤在点评中肯定了大家过去一年取得的成绩,表示,此次中层干部述职大会,既是对干部管理水平、执行能力和工作成效的一次检阅,也是部室间相互学习交流、共同鞭策提升的平台。同时,对全体中层干部提出了期望和要求:一是要带头将责任放在心上,扛在肩上,落实在具体行动上;二是要带头转观念、强落实,并加强协作配合;三是要常思考、多研究,切实精进管理,提升服务水平。

会议指出,2025年,学校面临爬坡过坎的关键时期,更需下足功夫抓整改抓提升。会议强调,要坚守底线意识,在工作成效上下功夫,多想点子出路子,让工作经得起检验;要加强政策解读和工作落实督导,建立完善快速反应机制,形成闭环管理;要强化服务理念,切实将师生的事当做自己的事,尽心尽力为师生、家长排忧解难。

会议还就校园安全、师德师风、意识形态、招标采购、心理健康教育和学生习惯养成等工作进行了重点强调和部署。

一分部署,九分落实。2025年,寿光职教中心将坚持干字当头、拼字为先、实字为要,全面落实“学校精细化管理年”要求,扎实作为、持续作为,真正办好有温度、有高度、有态度的教育。


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