12月8日，潍坊渤海教育集团寿光职教中心校区召开专题会议，对安全管理、作风建设、规范办学等进行强调部署。学校领导班子及全体中层正职干部参会。

会上，部分部室主任汇报了相关工作，各分管校长结合分工全面梳理、安排部署重点工作。会议指出，干部是学校发展的中流砥柱，要切实强化干部作风建设。干部要以身作则，率先垂范，旗帜鲜明地讲政治，不打折扣贯彻执行各项规定要求。会议强调，干部要秉承“干就干好”的工作原则，认真履职尽责，主动作为，做到“干必干成”“不留补丁”；要增强服务理念，深入了解师生、家长诉求，用心办实事、解难题；要坚持廉洁自律，干净做人做事，并自觉接受监督；要强化师德师风建设，加强内部团结协作；要摆正位置，当好助手，配合开展工作。

会议强调，要把安全稳定作为极端重要、紧迫的工作，全面加强源头管控、属地管理。会议强调，要高度重视政治安全，加强网络舆情监控，强化师生思想政治教育与引导，守牢师德师风建设底线，并结合反面典型案例进行自查和反思；要重点关注生命安全，做好防火、防电、交通、饮食等方面的安全教育，细致做好传染病防控，定期对师生学习、生活场所进行彻底消杀通风；要落实全员、全时段、全过程管理，进一步完善学生管理制度，抓好学生日常出勤及实习实训管理，并重点做好特殊群体学生的摸排和帮扶。

会议要求，要集中开展一次安全大排查大整治，彻底排查、清理安全隐患；要细化、明确校内各楼宇、场所责任人及职责，做到安全管理无死角、无漏洞；要加强校园巡查力度、频度、深度，突发事件第一时间应急响应，切实保障师生安全。

会议强调，各部室主任要把好关、看好门、管好人，做熟悉政策、精通业务、善于沟通、踏实能干的明白人。各部室要建立完善惩戒机制，加强内部精细化管理；要贯彻厉行节约理念，在开源节流的基础上，想点子、找路子、借梯子，全面提升办学品质；要完善责任追究机制，对失职渎职行为进行严肃追责问责。

会议同时对保密培训、值班巡查、餐厅管理、家校沟通等工作进行强调安排。